Nos Services

RH & Placement

Votre firme de recrutement dans la recherche du candidat idéal. Solutux comprend vos défis et vos enjeux en matière de recrutement permanent ou temporaire. Nous savons optimiser vos processus tout en vous offrant un suivi personnalisé qui s'arrime à la réalité de votre entreprise.

Conseils & IT

Spécialisé dans plusieurs domaines d'expertise allant du recrutement de personnel adapté à la formation professionnelle pour apporter une valeur ajoutée significative à votre entreprise.

Gestion de Projets

En optant pour notre agence de placement, Solutux Groupe, vous optez pour la rigueur, l’expertise et le succès. En tant qu’agence de placement de confiance dans la région de Montréal, nous nous engageons à comprendre et à analyser en profondeur vos besoins, votre culture d’entreprise et votre réalité, afin de vous offrir des solutions sur mesure pour chaque projet.

Formation

Tout simplement, parce-que vous vous offrez l’avantage de travailler avec des professionnels qui comprennent les nuances culturelles et les valeurs québécoises. Par exemple; une entreprise du secteur de la durabilité cherche un directeur du développement durable pour renforcer son engagement envers la responsabilité sociale des entreprises.

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Pourquoi Solutux?

Solutux est un cabinet puridisciplinaire, composé de plusieurs cadres et experts spécialisés dans les domaines du recrutement de personnel qualifié, la fourniture de solutions informatiques, dans l’expertise conseil, le suivi de projets et la formation.

RH - Placement

Prise en charge du processus de recrutement, de l'externalisation des talents et la gestion prévisionnelle des emplois et des ressources humaines

Interim

Flexibilité de la main-d'œuvre, réduction des coûts de recrutement et de gestion du personnel, possibilité d'évaluer les travailleurs avant l'embauche permanente

Ingénierie Informatique

Equipements et Logiciels informatiques, réseaux, audit informatique

Formation

Formation Professionnelle Spécialisée

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Notre méthodologie en 4 étapes

Notre approche de recrutement se base sur une analyse minutieuse du parcours professionnel des candidats ayant une expérience diversifiée dans des secteurs tels que le BTP, l’hôtellerie et la restauration, le tourisme, les industries, ainsi que les banques et les assurances, en mettant l'accent sur leurs compétences.

1
Analyse des besoins
Compréhension approfondie de vos exigences et attentes pour le poste.
2
Recherche et sélection
Identification et évaluation des candidats potentiels, suivi d'une sélection minutieuse.
3
Présentation et intégration
Présentation des candidats présélectionnés, suivi d'une intégration fluide du candidat retenu dans votre équipe.
4
Suivi et support continu
Communication régulière pour assurer que les besoins sont comblés et assistance pour tout remplacement nécessaire.